اعتمد مدير عام الهيئة العامة للقوى العاملة بالوكالة أحمد الموسى قراراً إدارياً يقضي بإنصاف العمالة وصاحب العمل عبر وضع النقاط على الحروف في حال النزاع بين الطرفين في إدارة علاقات العمل والوحدات التابعة لها, حيث احتوى التعميم على 3 مواد تختص بمنح الصلاحية لإدارة علاقات العمل والوحدات التابعة لها للموافقة أو رفض تحويل إذن العمل عبر شروط محددة.
وأكد الموسى أنه يجوز لإدارة علاقات العمل والوحدات التابعة لها عند بحث منازعة تصاريح العمل الموافقة على تحويل إذن العمل في 7 حالات وتمنع في 5 حالات.
اقرأ أيضاً
» تعيين البدون بوظائف التعليم والاستغناء عن المعلمين الوافدين لن يتم دفعة واحدة
» علاج الكويتيين صباحاً والوافدين مساء بالمستشفيات الشهر الجاري
» اجراءات جديدة من وزارة الداخلية وتنبيهات للوافدين بالكويت في 2016
» الإجازات الرسمية تزداد في 2016 لأسباب فلكية تتكرر كل 823 سنة
» تقليص 25 في المئة من المعلمين الوافدين في «التربية»
اترك تعليقا:
